Ga naar hoofdinhoud
Terug naar portfolio
ProcesdigitaliseringHR & Organisatie20254 weken

Onboardingproces Digitalisering

Digitalisering van het onboardingproces voor een groeiende organisatie, van contractondertekening tot volledige indiensttreding.

Onboardingtijd: 9 → 4 werkdagen
Nul vergeten stappen
Hogere tevredenheid eerste werkweek

Over dit project

Bouw-Online heeft het onboardingproces van een snelgroeiende organisatie gedigitaliseerd. Van digitale contractondertekening en documentaanlevering tot accountaanmaken, introductieplannen en voortgangsbewaking door HR.

Aanpak & resultaat

De uitdaging

Onboarding verliep via e-mail met losse bijlagen, handmatige accountaanvragen bij IT en papieren checklists bij HR. Bij elke nieuwe medewerker werden stappen vergeten, wat leidde tot frustratie bij zowel de nieuwe collega als betrokken afdelingen.

Onze oplossing

Digitale onboardingflow ingericht met getriggerde taken per betrokken afdeling, geautomatiseerde accountaanvragen, digitale documentaanlevering en een voortgangsoverzicht voor HR. Nieuwe medewerkers ontvangen een gepersonaliseerde welkomstpagina.

Het resultaat

Onboardingtijd teruggebracht van gemiddeld 9 naar 4 werkdagen. Nul vergeten stappen. Medewerkerstevredenheidsscores bij de eerste werkweek gestegen.

Technologieën & tools

PythonREST API'sSQLWebhooks

Projectdetails

Categorie
Procesdigitalisering
Sector
HR & Organisatie
Jaar
2025
Doorlooptijd
4 weken
Tools
Python, REST API's, SQL, Webhooks

Vergelijkbaar project nodig?

Plan een gratis adviesgesprek en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen. Geen verplichtingen.

Gratis adviesgesprek

Vragen? Neem direct contact op